HR - Oktatás központ

Cél

A program célja, hogy a társaságnál az összes oktatás tervezését, lebonyolítását, költség tervezését és nyomon követését, valamint az oktatások hatékonyság vizsgálatát egy rendszerben kezelje.

A program rövid leírása

1. Alapok

A program fő moduljai:

  • dolgozó alaptábla
  • munkakörök
  • munkakör követelmények
  • oktató cégek
  • oktatás igénylések
  • oktatások jóváhagyása
  • képzés hatékonyság mérések
  • statisztikai kimutatások

2. Oktatások igénylése

Az oktatások igénylésénél az alábbi adatokat kell rögzíteni:

  • igénylés dátuma - igénylő neve
  • oktatás tárgya
  • oktató cég (ha már ismert)
  • időtartam (ha már ismert)
  • oktatás fajtája, szintje és típusa
  • költség (ha már ismert)
  • résztvevők neve

2. Jóváhagyás - lebonyolítás

Az igyelt oktatásokat külön modulban lehet jóváhagyni. A lebonyolítás során az alábbi státuszokat lehet a programban kezelni:

  • igénylés
  • engedélyezés
  • tervezés indítása
  • lebonyolítva
  • hatékonyság ellenőrzés elvégezve.

2. Hatékonyság mérés

A program egy 3 szintű hatékonyság mérési rendszert tartalmaz:

  • résztvevő értékelése a képzés után annak színvonaláról
  • résztvevő értékelése a képzés hatékonyságáról
  • résztvevő felettesének értékelése a képzés hatékonyságáról, hasznosságáról.

2. Kimutatások

A program számos kimutatásra ad lehetőséget:

  • Jelenléti ív
  • Oktatási tervek
  • Résztevőnkénti kimutatások
  • ...